Odkrivanje potencialovOdkrivanje potencialov - AlfaOnline psihološka testiranja | Primera

Psihološka testiranja je mogoče v celoti izpeljati preko oddaljenega dostopa. Raziskave kažejo, da so rezultati tovrstnega testiranja povsem primerljivi z rezultati testiranja »v živo«. Še več, tehnologija omogoča tudi boljšo prilagoditev testiranja, kakor papir-svinčnik testiranje.

Če potrebujete nove sodelavce, lahko postopke izpeljete v celoti tudi preko oddaljenega dostopa. Kandidati imajo praviloma katero od aplikacij za video klice, saj jih številni uporabljajo tudi v zasebnem življenju. Psihološka testiranja pa je prav tako mogoče v celoti izpeljati preko oddaljenega dostopa. Raziskave kažejo, da so rezultati tovrstnega testiranja povsem primerljivi z rezultati testiranja »v živo«. Še več, tehnologija omogoča tudi več prilagoditev in dodatnih informacij, kakor papir-svinčnik testiranje. Pa tukaj ne mislimo samo časovne prilagoditve izvedbe testiranja. Danes so namreč tudi že na voljo testi, ki težavnost nalog prilagajajo učinkovitosti reševanja kandidata.

Kako potekajo online psihološka testiranja?

  • Pogledamo zahteve delovnega mesta.
  • Izberemo ustrezno kombinacijo kognitivnih testov in osebnostnih vprašalnikov.
  • Kandidatu pošljemo vabilo in obvestilo, skladno z GDPR, glede pridobivanja in varovanja osebnih podatkov.
  • Ko kandidat poda soglasje, se dogovorimo za termin video klica.
  • Kognitivne vprašalnike, kjer bi lahko kandidat poiskal pomoč pri reševanju, izpeljemo ob prisotnosti testatorja preko video klica.
  • Video klic služi tudi temu, da opravimo kratek razgovor s kandidatom.
  • Osebnostne vprašalnike kandidat reši sam v dogovorjenem časovnem roku. Testator ima pregled nad tem, kateri testi so rešeni in lahko kandidata opozori na morebitne manjkajoče teste.
  • V najkrajšem možnem času testator pregleda rezultate in pripravi oceno kandidatov, ki jo na dogovorjen, varen način, posreduje naročniku.

Kako izgleda online testiranje za kandidate?

  • Povabilo na psihološko testiranje prejmejo preko elektronske pošte, zato naj jo redno spremljajo.
  • Za izvedbo testov naj si zagotovijo miren prostor in čas, ko jih nihče ne bo motil.
  • Si zagotovijo računalnik (ne telefona ali manjše tablice) za reševanje testov in stabilno internetno povezavo.
  • Pričakujejo naj, da se bodo s testatorjem slišali in videli tudi preko video klica.
  • Kljub testiranju na daljavo dobijo priložnost, da vprašajo vse, kar jih v zvezi z izvedbo in rezultati testov zanima.
  • Najkasneje v roku sedmih dni lahko dobijo povratne informacije o testiranju.

Kaj lahko naročniki pričakujejo pri online testiranju?

  • Rezultati so pogosto na voljo prej, kakor če se testiranje izvaja »v živo«.
  • Odziv kandidatov je lahko boljši, saj lahko čas reševanja testov prilagodijo svoji razpoložljivosti.
  • Rezultati so enako kakovostni kot rezultati testiranja »v živo«.
  • Težave s tehnologijo pri reševanju testov so precej redke. Testator pri tem kandidatom nudi pomoč.
  • Testiranje se lahko izvaja za več kandidatov hkrati.
  • Testi, ki jih kandidati rešujejo online, so lahko enaki (osebnostni vprašalniki) ali primerljive zahtevnosti (kognitivni testi) kot testi, ki jih rešujejo na način papir-svinčnik. Na voljo so tudi kognitivni testi, ki zahtevnost nalog prilagodijo uspešnosti reševanja kandidata in s tem omogočijo bolj natančno oceno njegovih kognitivnih sposobnosti.
KONTAKTStopite v stik z nami
Primera je svetovalno podjetje, ki se ukvarja s prepoznavanjem in razvojem potencialov ter opolnomočenjem organizacij.
NAŠE LOKACIJEKje nas najdete?
https://www.skupinaprimera.si/wp-content/uploads/2019/08/img-footer-map-02.png
POVEZAVENe spreglejte
KONTAKTStopite v stik z nami
Primera je svetovalno podjetje, ki se ukvarja s prepoznavanjem in razvojem potencialov ter opolnomočenjem organizacij.
NAŠE LOKACIJEKje nas najdete?
https://www.skupinaprimera.si/wp-content/uploads/2019/08/img-footer-map-02.png
POVEZAVENe spreglejte
Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail.

Copyright © 2019 Skupina Primera d.o.o.. Made by: Erpium

Copyright © 2019 Skupina Primera d.o.o.. Made by: Erpium