Večji del njenih aktivnosti je povezan s projekti v gospodarstvu, pri čemer sta ključni interesni področji razvoj kadrov in varovanje duševnega zdravja.

V Skupini Primera deluje kot vodja projektov z različnih kadrovskih področij, od ocenjevanja potencialov posameznikov, individualnih, timskih ali skupinskih coachingov, vodenja delavnic s področja obvladovanja stresnih odzivov, osebnega razvoja in varovanja duševnega zdravja, do sodelovanja pri kompleksnejših projektih za pripravo celovitih kadrovskih rešitev, kot so na primer modeli kompetenc. V svoje delo z organizacijami in s posamezniki vnaša terapevtsko znanje in metode, saj je specializantka integrativne relacijske psihoterapije.

Na teh področjih se tudi vseskozi dodatno izobražuje in verjame v celostni pristop k posamezniku. Še posebej sledi zadnjim spoznanjem na področju dela s travmo ter uporabi sočutja in čuječnosti v različne namene. Opravljeno ima tudi 1. in 2. stopnjo usposabljanja iz EMDR, 1. stopnjo brainspottinga, usposabljanja iz medicinske hipnoze. Poleg tega se je izobraževala na področju coachinga, vodenja skupinskih procesov in moderiranja.

V odnosu z drugimi rada prisluhne in posluša. Kadar je le mogoče, pobegne v naravo, bere knjige, teče ali kolesari.