Vzpostavitev modela kompetenc
Ministrstvo za javno upravo je začelo izvajanje operacije Učinkovito upravljanje zaposlenih, v okvir katere je bil umeščen tudi projekt Vzpostavitev kompetenčnega modela.
Skupinski coaching vodij
Glavni izziv podjetja je bil, da so zaradi dislociranih enot vodje na srednjem nivoju nepovezani med seboj.
Izvedba mentorstva in coachinga
Primerini strokovnjaki radi širimo znanje in krepimo razvoj drugih. Zaradi tega se vedno s posebnim veseljem odzovemo na projekte mentorstva in coachinga.
Celovit razvoj potencialov zaposlenih
Za večje proizvodno podjetje, ki deluje na področju živilske industrije in prodaje na drobno, smo pripravili sklop aktivnosti za razvoj zaposlenih.
Edu-tourism, kombinacija izobraževalne izkušnje s turističnim doživetjem
Na nas se je obrnilo društvo učiteljev iz Romunije z željo, da za svoje člane pripravijo posebno izkušnjo v tujini.
Pregled kadrovskih potencialov
Vodstvo podjetja je želelo izvedeti, kateri so potenciali zaposlenih za prevzem vodstvenih nalog in kompleksnejših projektov.
Delavnice vedenjskega intervjuja
Organizacija je želela spremeniti svoj pristop k vodenju selekcijskih intervjujev. Prepoznali so namreč, da s standardnimi vprašanji med selekcijskimi intervjuji ne pridobijo dovolj uporabnih informacij.
Maraton pozitivne psihologije in cikel predavanj pozitivne psihologije
Soustvarjamo predavanja, na katerih z uglednimi predavatelji širimo zamisli za kakovostnejše življenje.
KONTAKTStopite v stik z nami
Primera je svetovalno podjetje, ki se ukvarja s prepoznavanjem in razvojem potencialov ter opolnomočenjem organizacij.
NAŠE LOKACIJEKje nas najdete?
POVEZAVENe spreglejte
KONTAKTStopite v stik z nami
Primera je svetovalno podjetje, ki se ukvarja s prepoznavanjem in razvojem potencialov ter opolnomočenjem organizacij.
NAŠE LOKACIJEKje nas najdete?
POVEZAVENe spreglejte
Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail.
