Večje proizvodno podjetje Izvedba: 2024 Izziv Veliko slovensko podjetje, ki se ukvarja s proizvodnjo aparatov nas je kontaktiralo. Prepoznali so, da je za nadaljnji uspeh podjetja potreben usmerjen razvoj njihovih vodij. A kako natančno oceniti sedanje kompetence vodij, da bi lahko oblikovali učinkovite razvojne aktivnosti? Izziv je bil zahteven predvsem zaradi pomanjkanja časa in velikega...
Ministrstvo za javno upravo je začelo izvajanje operacije Učinkovito upravljanje zaposlenih, v okvir katere je bil umeščen tudi projekt Vzpostavitev kompetenčnega modela.
Glavni izziv podjetja je bil, da so zaradi dislociranih enot vodje na srednjem nivoju nepovezani med seboj.
Primerini strokovnjaki radi širimo znanje in krepimo razvoj drugih. Zaradi tega se vedno s posebnim veseljem odzovemo na projekte mentorstva in coachinga.
Za večje proizvodno podjetje, ki deluje na področju živilske industrije in prodaje na drobno, smo pripravili sklop aktivnosti za razvoj zaposlenih.
Na nas se je obrnilo društvo učiteljev iz Romunije z željo, da za svoje člane pripravijo posebno izkušnjo v tujini.
Vodstvo podjetja je želelo izvedeti, kateri so potenciali zaposlenih za prevzem vodstvenih nalog in kompleksnejših projektov.
Organizacija je želela spremeniti svoj pristop k vodenju selekcijskih intervjujev. Prepoznali so namreč, da s standardnimi vprašanji med selekcijskimi intervjuji ne pridobijo dovolj uporabnih informacij.
Soustvarjamo predavanja, na katerih z uglednimi predavatelji širimo zamisli za kakovostnejše življenje.
Copyright © 2019 Skupina Primera d.o.o.. Made by: Erpium
Copyright © 2019 Skupina Primera d.o.o.. Made by: Erpium
CONTACTGet in touch with us
Primera is a consulting company specializing in identifying and developing potentials and empowering organizations.OUR LOCATIONSWhere can you find us?
LINKSDon't miss out
CONTACTGet in touch with us
Primera is a consulting company specializing in identifying and developing potentials and empowering organizations.OUR LOCATIONSWhere can you find us?
LINKSDon't miss out
Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail.
