Razvoj potencialovReferenceSkupinski coaching vodij
28 oktobra, 2019
Glavni izziv podjetja je bil, da so zaradi dislociranih enot vodje na srednjem nivoju nepovezani med seboj.
Glavni izziv podjetja je bil, da so zaradi dislociranih enot vodje na srednjem nivoju nepovezani med seboj.
Primerini strokovnjaki radi širimo znanje in krepimo razvoj drugih. Zaradi tega se vedno s posebnim veseljem odzovemo na projekte mentorstva in coachinga.
Za večje proizvodno podjetje, ki deluje na področju živilske industrije in prodaje na drobno, smo pripravili sklop aktivnosti za razvoj zaposlenih.
Soustvarjamo predavanja, na katerih z uglednimi predavatelji širimo zamisli za kakovostnejše življenje.