KAJ POGREŠATE PRI DELU Z LJUDMI?

Izberite rešitve
po vaši meri

Psihologija je za delo z ljudmi to, kar je biologija za medicino. Nepogrešljiva. Zaupajte nam odkrivanje in razvoj potencialov v vašem podjetju.
VAŠ USPEH NAS MOTIVIRA

Podpiramo nove
ideje

Kadar sodelujemo, dobimo dostop do zakladnic kolektivnega znanja. Lahko vam pomagamo odkleniti ta vrata v vašem podjetju.
KAJ POGREŠATE PRI DELU Z LJUDMI?

Izberite rešitve
po vaši meri

Psihologija je za delo z ljudmi to, kar je biologija za medicino. Nepogrešljiva. Zaupajte nam odkrivanje in razvoj potencialov v vašem podjetju.
VAŠ USPEH NAS MOTIVIRA

Podpiramo nove
ideje

Kadar sodelujemo, dobimo dostop do zakladnic kolektivnega znanja. Lahko vam pomagamo odkleniti ta vrata v vašem podjetju.
KAJ DELAMO

Naše rešitve

VEČ KOT ISKANJE REŠITEV

Iz pravih izhodišč
do smiselnih rešitev

Vključite v snovanje rešitev zaposlene, ki lahko prispevajo h kakovostnim rešitvam in hkrati z učinkovitimi rešitvami boste razvijali tudi zavzete zaposlene.

1.DOLOČANJE IZZIVA

Prisluhnemo ali uporabimo različne kreativne metode, da določimo pravo bistvo izziva.

2.OPREDELITEV NAČRTA

Pripravimo jasen načrt dela in časovnico za doseganje dogovorjenih ciljev.

3.SOUSTVARJANJE PREDLOGOV

S pomočjo moderatorskih tehnik in drugih metod vodimo time in skupine skozi procese soustvarjanja.

4.TESTIRANJE REŠITEV

Rešitve, ki nastajajo testiramo večkrat in sproti. Ugotovljene pomanjkljivosti zato hitro dopolnjujemo.

5.OPOLNOMOČENJE UDELEŽENCEV

Prizadevamo si, da rezultat našega dela niso samo nastale rešitve, pač pa tudi učinkoviti vodje, sodelavci in timi.

6.PODPORA ORGANIZACIJI

Ostajamo partner in svetovalec tudi, ko so projekti že zaključeni.
bt_bb_section_top_section_coverage_image
REZULTATI DELA

Naše reference

Analiza vodstvenega potenciala v proizvodnji
Analiza vodstvenega potenciala v proizvodnji
Večje proizvodno podjetje Izvedba: 2024 Izziv Veliko slovensko podjetje, ki se ukvarja s proizvodnjo aparatov nas je kontaktiralo. Prepoznali so, da je za nadaljnji uspeh podjetja potreben usmerjen razvoj njihovih vodij. A kako natančno oceniti sedanje kompetence vodij, da bi lahko oblikovali učinkovite razvojne aktivnosti? Izziv je bil zahteven predvsem zaradi pomanjkanja časa in velikega...
Vzpostavitev modela kompetenc
Vzpostavitev modela kompetenc
Ministrstvo za javno upravo je začelo izvajanje operacije Učinkovito upravljanje zaposlenih, v okvir katere je bil umeščen tudi projekt Vzpostavitev kompetenčnega modela.
Skupinski coaching vodij
Skupinski coaching vodij
Glavni izziv podjetja je bil, da so zaradi dislociranih enot vodje na srednjem nivoju nepovezani med seboj.
jsrs_rks_logo
isa_institut_logo
iolar_logo
hypex_logo
gorenjska_banka_logo
gorenje_logo
eprostor_logo
dps_logo
czps_logo
cocacola_adria_logo
banka_slovenije_logo
amrop_logo
zrszs_logo
zrs_zaposlovanje_logo
triglav_logo
tnt_logo
smart_naris_logo
simbioza_logo
rs_mzju_logo
nova_logo
nelipot_logo
nastja_mulej_logo
mlinotest_logo
mercator_logo
karierni-centri
karierni-centri2
NAŠE PISARNE

Stopite v stik z nami

Pridite in obiščite nas v naših prostorih ali nam enostavno pošljite elektronsko sporočilo. Odprti smo za vsa vaša vprašanja.
Snujemo ideje
Prešernova 5,
1000 Ljubljana
Širimo ideje
Rimska cesta 6,
1000 Ljubljana
NAŠE PISARNE

Stopite v stik z nami

Pridite in obiščite nas v naših prostorih ali nam enostavno pošljite elektronsko sporočilo. Odprti smo za vsa vaša vprašanja.
Snujemo ideje
Prešernova 5,
1000 Ljubljana
Širimo ideje
Rimska cesta 6,
1000 Ljubljana
KONTAKTStopite v stik z nami
Primera je svetovalno podjetje, ki se ukvarja s prepoznavanjem in razvojem potencialov ter opolnomočenjem organizacij.
NAŠE LOKACIJEKje nas najdete?
https://www.skupinaprimera.si/wp-content/uploads/2019/08/img-footer-map-02.png
POVEZAVENe spreglejte
KONTAKTStopite v stik z nami
Primera je svetovalno podjetje, ki se ukvarja s prepoznavanjem in razvojem potencialov ter opolnomočenjem organizacij.
NAŠE LOKACIJEKje nas najdete?
https://www.skupinaprimera.si/wp-content/uploads/2019/08/img-footer-map-02.png
POVEZAVENe spreglejte
Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail.

Copyright © 2019 Skupina Primera d.o.o.. Made by: Erpium

Copyright © 2019 Skupina Primera d.o.o.. Made by: Erpium