Številna podjetja imajo razvit sistem mentorstva in internih coachev. To je lahko zelo dragocena notranja pomoč v situacijah, ko večina zaposlenih dela od doma, selekcija novega kadra poteka na daljavo, vodstvo pa mora veliko pozornosti posvetiti prilagajanju poslovanja spremembam v okolju. Mentorji in interni coachi so v tovrstnih okoliščinah lahko tisti, ki bolj intenzivno prevzamejo...