HomeTagorganizacijska kultura

Vodenje tima na daljavo: kultura

Medsebojno povezanost in »organizacijsko kulturo« je pri oddaljenem delu oz. virtualnih timih še posebej težko zagotavljati, vendar pa je izjemno pomembna. Pri delu na daljavo se nam namreč hitro zgodi, da se začnemo bolj osredotočati na naloge, cilje, rezultate in manj na ljudi oziroma naše sodelavce ter to, kar nas povezuje. Na kratek rok to...

KONTAKTStopite v stik z nami
Primera je svetovalno podjetje, ki se ukvarja s prepoznavanjem in razvojem potencialov ter opolnomočenjem organizacij.
NAŠE LOKACIJEKje nas najdete?
https://www.skupinaprimera.si/wp-content/uploads/2019/08/img-footer-map-02.png
POVEZAVENe spreglejte
KONTAKTStopite v stik z nami
Primera je svetovalno podjetje, ki se ukvarja s prepoznavanjem in razvojem potencialov ter opolnomočenjem organizacij.
NAŠE LOKACIJEKje nas najdete?
https://www.skupinaprimera.si/wp-content/uploads/2019/08/img-footer-map-02.png
POVEZAVENe spreglejte
Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail.

Copyright © 2019 Skupina Primera d.o.o.. Made by: Erpium

Copyright © 2019 Skupina Primera d.o.o.. Made by: Erpium