AktualnoVodenje tima na daljavo: kultura
Medsebojno povezanost in »organizacijsko kulturo« je pri oddaljenem delu oz. virtualnih timih še posebej težko zagotavljati, vendar pa je izjemno pomembna. Pri delu na daljavo se nam namreč hitro zgodi, da se začnemo bolj osredotočati na naloge, cilje, rezultate in manj na ljudi oziroma naše sodelavce ter to, kar nas povezuje. Na kratek rok to...