Odkrivanje potencialovOdkrivanje potencialov – BetaVodenje selekcijskih razgovorov | Primera

Zaposlitveni razgovor je najpogostejša in včasih tudi edina metoda pri izbiri kadrov. Ker ima tako pomembno težo, ga je smiselno opraviti tako, da z njim pridobimo kar se da kakovostne informacije o kandidatih.

V Primeri pri izvedbi selekcijskih razgovorov verjamemo v moč vedenjskih vprašanj. Pri njih se osredinimo na kandidatove pretekle izkušnje. Zanima nas predvsem, kako je posameznik izvedel določeno nalogo. S podvprašanji ga usmerjamo k natančnemu opisu načrtov, vedenja in odzivanja. Taki opisi nam povedo, kako izražena je določena kompetenca v praksi.

Naša vloga pri intervjuju

Zastavljanje vedenjskih vprašanj in podvprašanj zahteva izurjenega intervjuvarja (Preberi več). Kadroviki in vodje sčasoma usvojijo tak način pridobivanja informacij, a vsaj določeno obdobje je zaželena pomoč zunanjega strokovnjaka.

V Primeri sodelujemo z naročniki pri selekcijskih razgovorih. Najprej se podrobno seznanimo z delovnim mestom in življenjepisom kandidata. Nato si z naročnikom razdelimo vloge. Vodja oz. kadrovik začne razgovor, preveri tehnično znanje in strokovne kompetence ter zaključi razgovor. Primerin strokovnjak zastavlja podvprašanja pri strokovnih kompetencah, razjasni dvoumne odgovore in vodi tisti del intervjuja, ki se nanaša na mehke kompetence.

Po končanem intervjuju prevzamemo tudi proces usklajevanja opažanj in primerjave med različnimi kandidati. Končna odločitev o zaposlitvi je seveda prepuščena naročniku.

 

KONTAKTStopite v stik z nami
Primera je svetovalno podjetje, ki se ukvarja s prepoznavanjem in razvojem potencialov ter opolnomočenjem organizacij.
NAŠE LOKACIJEKje nas najdete?
https://www.skupinaprimera.si/wp-content/uploads/2019/08/img-footer-map-02.png
POVEZAVENe spreglejte
KONTAKTStopite v stik z nami
Primera je svetovalno podjetje, ki se ukvarja s prepoznavanjem in razvojem potencialov ter opolnomočenjem organizacij.
NAŠE LOKACIJEKje nas najdete?
https://www.skupinaprimera.si/wp-content/uploads/2019/08/img-footer-map-02.png
POVEZAVENe spreglejte
Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail.

Copyright © 2019 Skupina Primera d.o.o.. Made by: Erpium

Copyright © 2019 Skupina Primera d.o.o.. Made by: Erpium