HomeTagpogovor z zaposlenim

Tokrat se še posebej dobro obnesejo kadroviki z umazanimi rokami

Velikokrat sem se že znašla v nerodni situaciji. Kadrovski oddelek mi predstavi svoje projekte, ki jih delajo z zaposlenimi. Ko pa te iste projekte omenim zaposlenim, ko jih srečam na delavnici ali na coaching srečanjih, mi v najboljšem primeru povedo, da so že nekaj slišali. Kaj več ne znajo povedati. Precej zaposlenih za kadrovske projekte...

Kako podati povratne informacije osebi, ki te težko sprejme

Kot vodja, mentor, coach ali sodelavec ste se gotovo že srečali s kom, ki je imel težave s tem, da bi bodisi prepoznal ali se bil pripravljen pogovarjati o tem, kako s svojim vedenjem prispeva k določenim, manj učinkovitim odnosom, procesom ali manj pozitivnim rezultatom pri delu. Podajanje povratnih informacij, ki bi bile tem osebam...

KONTAKTStopite v stik z nami
Primera je svetovalno podjetje, ki se ukvarja s prepoznavanjem in razvojem potencialov ter opolnomočenjem organizacij.
NAŠE LOKACIJEKje nas najdete?
https://www.skupinaprimera.si/wp-content/uploads/2019/08/img-footer-map-02.png
POVEZAVENe spreglejte
KONTAKTStopite v stik z nami
Primera je svetovalno podjetje, ki se ukvarja s prepoznavanjem in razvojem potencialov ter opolnomočenjem organizacij.
NAŠE LOKACIJEKje nas najdete?
https://www.skupinaprimera.si/wp-content/uploads/2019/08/img-footer-map-02.png
POVEZAVENe spreglejte
Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail.

Copyright © 2019 Skupina Primera d.o.o.. Made by: Erpium

Copyright © 2019 Skupina Primera d.o.o.. Made by: Erpium