Vsakodnevne zahtevne situacije pri delu, okoliščine, v katerih se zaposleni znajdejo zaradi težav v zasebnem življenju, ter situacije negotovosti, kriznih razmer, uvajanja sprememb v organizaciji, od vodij zahtevajo, da se ustrezno odzovejo na čustva zaposlenih. To lahko pri vodji sproža tudi stisko in nemalo vprašanj. Kako naj se odzovem? Naj bom močan in zaposlene spodbujam...
Kaj se dogaja z nami, kadar smo pod stresom, je lažje razumeti, če si zelo na hitro pogledamo, kako so sestavljeni naši možgani. Brez skrbi, ne bomo šli v nerazumljive podrobnosti. Za razumevanje dogajanja ob stresu je dovolj, da poznamo štiri ključna področja v možganih, in sicer: možgansko deblo, limbični del oz. »čustvene možgane«, možgansko...
KONTAKTStopite v stik z nami
Primera je svetovalno podjetje, ki se ukvarja s prepoznavanjem in razvojem potencialov ter opolnomočenjem organizacij. NAŠE LOKACIJEKje nas najdete?
POVEZAVENe spreglejte
KONTAKTStopite v stik z nami
Primera je svetovalno podjetje, ki se ukvarja s prepoznavanjem in razvojem potencialov ter opolnomočenjem organizacij. NAŠE LOKACIJEKje nas najdete?
POVEZAVENe spreglejte
Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail.
