
IzpostavljenoRazvoj potencialovRazvoj potencialov - AlfaPAKET IZVIRNIH, POGLOBLJENIH VSEBIN ZA PODJETJA
Zagotavljamo vsebine, ki zaposlenim omogočijo poglobljen, celovit in kontinuiran razvoj na osebnostnem področju.
Zagotavljamo vsebine, ki zaposlenim omogočijo poglobljen, celovit in kontinuiran razvoj na osebnostnem področju.
Čustvena inteligentnost je vedno bolj zaželena kompetenca. Lahko jo razvijamo in s tem izboljšamo osebno zadovoljstvo ter odnose z drugimi. Čeprav vsi rastemo skozi življenjske izkušnje, pa je dobrodošla tudi spodbuda od zunaj. V obliki močnih delavnic, kjer najprej pridobimo uvid v lasten način razmišljanja in delovanja. Nato pa v varnem, sproščenem okolju vadimo pristope, ki prinašajo boljši učinek.
Vlaganje v psihološko varnost: ali se splača? Ali lahko uresničujem svoje želje in potrebe, ne da bi me kdo obsojal? Ali so sogovorniki hvaležni, če opozorim na napake in pomanjkljivosti? Ali delam v okolju, kjer sem cenjen kot človek? Če ste na vprašanja odgovorili z »da«, potem verjetno delate in živite v okolju, kjer je poskrbljeno za vašo psihološko varnost. Kar je blagodejno za vaše počutje, pozitivno vpliva tudi na organizacijo in ljudi okoli vas. Psihološka varnost se splača. Gradi se postopoma, s krepitvijo zaupanja, iskreno komunikacijo in empatijo v medsebojnih odnosih. Celoten proces lahko pospešimo z majhnimi spremembami v komunikaciji in načinu razmišljanja. In s tem vplivamo, vodimo in motiviramo kot sodelavec, vodja ali starš.
Delavnico lahko za vaše podjetje in vaše zaposlene pripravimo po naročilu in jo časovno ter vsebinsko prilagodimo vašim izzivom.
Naučili se boste:
Kdo največ pridobi z delavnico?
Metode dela:
Predlagane vsebine so predvidene za delavnico, ki traja 4 pedagoške ure s 15‐minutnim odmorom.
Delavnico lahko izvedemo v živo ali v spletnem okolju. Digitalno okolje za izvedbo spletne delavnice izberemo v dogovoru z naročnikom (Zoom, Microsoft Teams, Cisco Webex Meetings ,…).
Delavnica poteka z enim ali po potrebi (veliko število udeležencev) dvema izkušenima moderatorjema. Zasnovana je tako, da spodbudi individualno refleksijo udeležencev, in sicer z uporabo sodobnih digitalnih orodij. Zaradi tega je delavnica precej interaktivna. Udeleženci bodo izmenjali izkušnje, delili dobre prakse, trener pa bo povedano nadgradil s strokovnimi vsebinami in lastnimi izkušnjami. Izvedli bomo demonstracijo novih veščin in spodbudili udeležence k iskanju kreativnih rešitev. Delavnico bomo zaključili z viri in orodji, ki lahko pomagajo pri nadaljnjem razvoju veščin vodenja v negotovem okolju.
Okvirni program delavnice: